Attualmente, oltre al potenziamento industriale, le ragioni del vigoroso sviluppo dell'automazione industriale nel Paese sono la scomparsa del dividendo demografico e la riluttanza dei giovani a svolgere lavori duri e duri.
Ogni anno, più di 100.000 robot vengono inseriti nella produzione di automazione industriale in Cina, che può richiedere il lavoro di 100.000 persone. Pertanto, l'industria ha anche sollevato la preoccupazione che gli esseri umani non avranno lavoro dopo che i robot sostituiranno gli esseri umani.
In effetti, una tale disputa si è verificata dall'inizio dell'industrializzazione umana. La più famosa è la "Red Flag Law", che impone che la velocità dei veicoli a vapore non superi i 6,5 km/h, e che una persona debba tenere una bandiera rossa o un semaforo rosso per aprire la strada davanti, in modo da allentare la tensione tra l'industrializzazione del traffico e il risciò.
Essendo un nuovo prodotto e una cosa che viene vigorosamente promossa in Cina, anche i robot industriali hanno alcune di queste preoccupazioni nel settore. Ma oggi vi offriremo nuovi posti di lavoro dopo che i robot saranno stati messi in funzione.
1. Rilavorazione/saldatore personalizzato
Sebbene l'automazione dei robot sia molto accurata, a volte è necessario chiedere a un dipendente di controllare i difetti o riparare le parti. Allo stesso modo, alcune aziende migliorano la soddisfazione del cliente e mantengono la competitività fornendo saldature personalizzate, che di solito vengono completate dal saldatore principale.
2. Ingegnere di stampi
L'ampia applicazione dell'automazione può richiedere dipendenti che si concentrino sulla progettazione e produzione di stampi speciali. Sebbene il costo iniziale di tali strumenti sia spesso elevato, a lungo termine, se un ingegnere esperto può aiutare a supervisionare la fase di progettazione, potrebbe essere finanziariamente più ragionevole.
3. programmatore
È molto adatto per saldatori esperti. Questa posizione può essere utilizzata per programmare nuove operazioni del robot. Ciò di solito richiede l'uso di software di simulazione e programmazione di robot offline (come MotoSim) per consentire ai programmatori di creare, testare e regolare facilmente programmi o lavori di robot prima che i computer desktop vengano implementati in fabbrica. È molto importante per un programmatore di robot tenersi al passo con gli ultimi requisiti di produzione (che possono influire sulla programmazione). Lui o lei dovrebbe essere pronto ad aiutare la progettazione, l'assemblaggio e la manutenzione del robot (o dell'unità di lavoro) secondo necessità.
4. Tecnico robotico
Le aziende con molti robot possono scegliere di mantenere esperti interni di manutenzione, che possono costruire, cablare e testare i sistemi robotici secondo necessità per mantenere un funzionamento regolare. Ciò può ridurre al minimo la richiesta di contratti di assistenza e visite a integratori o produttori di robot.
5. Operatore robot / unità di lavoro
I robot aiutano la forza lavoro in molti modi, riducendo così il fastidio dei lavoratori nello svolgere compiti noiosi, sporchi e pericolosi. La riassegnazione di lavoratori manuali a lavori come il carico e lo scarico di parti, il controllo della qualità delle parti o il monitoraggio e il ricaricamento di fili di saldatura e altri materiali di consumo contribuirà notevolmente a mantenere un'operazione di successo. Queste persone aiutano anche a fare jogging e resettare il robot in caso di collisione, risparmiando così il tempo di chiamare il programmatore del robot.
6. Ingegnere di controllo
Una persona con un'elevata capacità analitica è la più adatta per questa posizione ed è responsabile di garantire che i migliori prodotti vengano prodotti nel modo più efficace. Questo ruolo è ideale per gli ambienti in cui è stato introdotto un gran numero di funzioni di automazione e ogni macchina deve comunicare tra loro.
7. Supervisore di officina
La posizione è più complessa. Questo lavoro richiede personale che sia pienamente responsabile del funzionamento dei robot esistenti in officina per garantire il pieno utilizzo e il successo di tutti i robot e le unità di lavoro, compresa l'implementazione, la manutenzione, la programmazione e la formazione degli operatori. Al fine di garantire il miglior ritorno sull'investimento, il personale in questa posizione dovrebbe anche essere incaricato di trovare nuove parti da automatizzare.
8. Altre posizioni
Sebbene l'elenco di lavoro creato possa continuare, molte altre posizioni importanti includono il responsabile della logistica, il responsabile delle operazioni, il responsabile o il rappresentante delle vendite, il tecnico del prodotto (a seconda della linea di prodotti), il responsabile o il rappresentante dell'approvvigionamento e il responsabile della sicurezza.
L'automazione e l'intelligenza della produzione sono il modo inevitabile per migliorare l'efficienza produttiva nel processo di sviluppo umano. A breve termine, i robot industriali sostituiranno parte del lavoro degli esseri umani, ma dall'inizio alla fine la nascita dei robot è al servizio degli esseri umani. Per noi sono necessarie attrezzature e tecnologia per migliorare l'industrializzazione, l'efficienza produttiva e liberare la produttività. A breve termine, è inevitabile eliminare alcuni tipi di lavoro umano. Tuttavia, a lungo termine, quando le macchine sostituiranno le persone, verranno creati più nuovi posti di lavoro, in modo da ottenere una migliore cooperazione uomo-macchina.
Con l'uso continuo di apparecchiature di automazione, anche la qualità dei lavoratori nella produzione industriale continuerà a migliorare. Solo migliorando costantemente il proprio livello gli esseri umani possono adattarsi alle esigenze dell'era industriale, oppure possono essere sostituiti solo passivamente dai robot.
